第八章 英名不朽(杨致远、费罗和雅虎公司) 第5节 红巨星

雅虎的前景如何呢?我常常把现在的雅虎比喻成红巨星。

天文物理中描述了一种称为红巨星的天体,它是暮年的行星。它有两个特点,首先是体积大,比原来的体积大几万亿倍,当太阳变成红巨星时,它的直径将延伸到地球和火星之间。当然,由于行星的质量没有增加,它的密度非常低。第二、它的温度比以前低了很多,呈暗红色,因此称作红巨星。因为红巨星密度太低,它引力场已经不能吸引自己全部的物质,因此每时每刻它都有很多物质抛撒到宇宙中。

红巨星不只存在于宇宙中,在工业也有。在硅谷流传这一个笑话,一个跨国公司的CEO在年终总结成绩时讲,我们近几年来公司总的才智(tenant)翻了一番,员工人数增加了十几倍。毫无疑问,这个公司可以称为红巨星了。2006年底,雅虎高管加林胡(Garlinghouse)发表了关于雅虎的所谓“花生酱宣言”。他指出,

㈠雅虎摊子铺得太大。对于每个人都想做一切事情并扮演所有角色。每个项目蜻蜓点水,资源薄薄地摊了一大片,就像抹花生酱。公司里各自为政,很少为一个清晰明了的战略进行合作,而是为所有权、策略和战术争论不休。

㈡整个组织内大量的资源浪费。我们现在处在一个极其官僚的组织架构内——虽然它在创立时是出于好意。对于许许多多员工而言,都可以找到一个在职责上高度雷同与重叠的同事。

㈢缺少决策能力,因为没有清晰的权力划分,使得决策要么无法制定,要么错失良机。因为没有明晰而专注的眼光,没有将权力划分清楚,我们没有制定决策的宏观视角。

这个“花生酱宣言”其实已经向大家表明雅虎现在已经进入红巨星阶段,即一个光合热已经消耗的差不多的暮年阶段。整个媒体对花生酱宣言的态度几乎是一边倒的叫好。塞缪尔领导下的雅虎的发言人往自己脸上贴金,说这代表了公司开放的文化,而回避了问题所在。

我们仔细看看雅虎的产品线就会发现,它除了不太挣钱的雅虎电子邮件在用户数量上是世界第一位意外,其它的服务全部是老二和老三:搜索第二,IM第三,找工作第二,旅游订票第三等等。每一个项目都要花掉很多的人力和资源。它让我们想起八十年代业务分散的摩托罗拉。而它的命运也很可能和摩托罗拉相同。雅虎的高层实际上拒绝了加林胡的建议—缩短战线,大量裁员。CEO塞缪尔直到被赶下台的一个月前,还在用它毫无希望的Panama误导投资者,但终究没有逃过辞职的命运。

雅虎接替塞缪尔的民意上是创始人杨致远,实际工作应该是由首席财务官德克尔主持。我们前面提到,德克尔能裁减开支,在短期内提高雅虎的利润,但是她对互联网技术其实一窍不通,很难想象她能领导雅虎迎接新的互联网革命。何况现在随着互联网2.0的兴起,雅虎要对付的对手已经远不止Google一家。几家新兴的互联网2.0的公司如Facebook和Myspace也在侵蚀雅虎的地盘。雅虎现在就像一个进入了暮年的红巨星,它的光和热越来越弱,而且还在不断失去物质。

现在雅虎剩下的机会并不多了,它的创始人杨致远和费罗只控制着公司不到10%的股份,而它最大的两家股东是投资公司Legg Mason和Capital Research and Management Company,各占8.7%和7.6%左右,剩下来的也大部分控制在华尔街手里,如果雅虎业绩进一步下滑,华尔街很可能要求出售雅虎以收回它们的投资。对华尔街来讲,并不在乎谁是互联网的主宰,利润对它们来讲是第一位的。事实上,微软已经和雅虎恰谈过收购问题了。

但是,如果雅虎换一种思维方式,回到它传统的传媒领域,在技术上和Google合作,则很可以作为一个强势的媒体公司屹立在互联网界。事实上,如果雅虎裁撤掉整个搜索引擎和搜索广告部门(可能占雅虎人数的四分之一和设备的一半),回到四年前,又Google提供这两项服务,雅虎从广告分成中得到的收入远比自己做产生的收入还多。(今年二季度,Google从自己网站上得到的搜索广告收入为二十五亿美元,雅虎的搜索量按Nelson和Comscore的估计大约是Google的三分之一到一半,但是其搜索广告收入不到Google的五分之一。)这样,雅虎不仅可以大幅增加收入,还可以消减近一半的开销,从此转危为安。今天,互联网广告只占整个广告业收入的不到10%,增长的空间很大,并且正在以很快的速度发展,这个市场完全可以容纳雅虎和Google两个公司。

结束语

也许五年后,雅虎作为一个独立的公司会不复存在,虽然这听起来有点危言耸听,但的确很可能。更可能的是,雅虎作为一个互联网媒体公司而不是技术公司回到它原来的核心领域。不论是哪一种结果,杨致远和费罗作为整个互联网领域的开拓者将永远地被载入史册。