外界很多人认为，任正非和孙亚芳是华为的“黄金搭档”。

孙亚芳现任华为公司的法人代表、董事长，她毕业于成都电子科技大学，其主管的市场和人力资源部门对华为的贡献最大。孙亚芳举止优雅，说话和风细雨，讲求平衡，善于沟通。1999年，任正非宣布孙亚芳任董事长时曾说，孙亚芳的最大功绩是建立了华为的市场营销体系。

在华为内部，孙亚芳的威信极高。任正非对下属非常严厉，但唯独对孙亚芳十分尊重，对她的观点也倍加推崇。孙亚芳所写的《探索以色列崛起之迹》还被任指定为《华为基本法》的辅导报告之一。其所著的《不要挽狂澜于既倒的英雄》、《小胜靠智，大胜在德》等文章被任正非在重要讲话中多次引用，后者还被篆刻为石碑竖于华为总部。

孙亚芳在公司的地位仅次于任正非。公司虽然还有其他几位常务副总裁，但大家在称呼孙亚芳时都是尊称为“孙总”。有时在公开场合，任正非也称她为孙总；而在一些人员任命和文件签署上，只要孙亚芳看过，基本就能通过。

共事16年，对于任正非与孙亚芳二人长期默契的合作，业界一直有“左非右芳”之美誉。孙亚芳担任华为董事长已长达12年之久，曾被外界视为任正非最有力的接班人。而在《福布斯》杂志2010年10月6日公布的“最有权势女性”年度榜单中，唯一上榜的中国女性正是孙亚芳。

华为内部人士表示，孙亚芳可能是华为最没有势力的人。和华为决策层EMT中的其他元老不同，她并没有真正分管过任何关键部门，也没有自己的“心腹”。任正非只要将其架空，便一切好说，并不需要斥巨资把她遣走。

实质上，孙亚芳在华为的大部分时间是在主管人力资源和市场，华为至关重要的市场组织体系是在孙亚芳的领导下建立的。当初任正非提议孙亚芳做董事长，负责外部的协调，而自己做总裁，专心做内部管理。孙亚芳在华为的地位和贡献可谓巨大，但是“接班门”传闻并没有影响任正非和孙亚芳之间的关系。